为什么医疗行业需要高管教育毕业生

世界各地的医疗保健行业都面临着越来越大的压力，不仅来自COVID-19大流行的影响，还来自人口结构的变化，癌症、心脏病和糖尿病等非传染性疾病的增加，以及越来越多的劳动力挑战。

这是诺拉·安·科尔顿教授说的，她是伦敦大学学院全球健康商学院;全球第一所致力于重塑全球医疗保健管理的商学院。

科尔顿教授注意到，医疗保健行业普遍意识到，培训更多临床工作人员和增加新技术并不能解决这些挑战。

她说:“这个行业需要敢于以不同的方式思考和行动的领导者。高管层面的商业教育通过案例研究的方法提供了学习的爆发，可以使医疗保健领导者将他们的学习带回他们的组织，以做出所需的改变。”

伦敦大学学院全球健康商学院(GBSH)提供行政MBA健康课程和短期住宿课程，目的是增强明天的医疗保健领导者的能力，他们可以对人口的健康做出真正的改变。

不仅仅是伦敦大学学院在培养敬业的医疗保健领导者。这两个阿尔托大学商学院和科隆大学为医疗保健行业的管理人员提供高管教育课程。

为组织转型提高行业技能

Maria Karsten是阿尔托大学高管教育有限公司公开招生课程副主任，该公司对医疗保健领导者进行了30年的培训。

当被问及为什么高管教育毕业生在医疗保健领域如此有价值时，她说:“至少在芬兰，大多数医疗保健领域的领导者和主管都是训练有素的医生或护士，他们的教育通常不包括高级领导和商业管理。

“许多人认为他们需要在组织内部发展和更新自己的领导技能和决策能力。我们的阿尔托卫生行政MBA课程专注于战略、领导力、财务和营销，特别强调全球背景下的战略和领导力，从而满足他们的教育需求。”

阿尔托emba课程的核心是转型。该课程旨在提高学生作为领导者和个人的技能和能力。

玛丽亚说:“这些模块加强了参与者的战略思维，加深了他们对企业为什么需要转型以及他们自己如何成为组织转型的驱动力的理解。这些都是现代成功的医疗保健组织所需要的技能和能力。

阿尔托还提供医疗保健管理教育课程，名为Johtaminen Terveydenhuollosa课程，该课程是阿尔托卫生MBA或卫生行政MBA的途径。该计划专为行业领导者、管理者、专家和决策者设计，并通过一系列管理技能提供解决当前医疗保健挑战的工具。

创建应对复杂医疗环境的方案

科隆大学(University of Cologne)工商管理和医疗保健管理系的路德维希·昆茨(Ludwig Kuntz)教授也认为，医疗保健行业转型所需的创新领导技能并不总是在医学院教授的。

他说:“在日益复杂的环境下，油气行业正面临着新的技术和组织挑战。医疗保健行业对管理人员的要求越来越高。科隆大学商学院的医疗保健管理证书课程为培养必要的技能提供了理想的条件。”

虽然不是emba课程，但该课程侧重于管理方法的应用、流程的分析和优化、质量管理体系的知识、医疗保健体系的结构和控制，以及激励、管理和人力资源开发的领导方法，为学生提供高管级的企业管理技能。

“医疗管理证书课程是针对医院、诊所和其他医疗机构负责管理任务的医生。它也针对门诊护理的医生和希望改善他们的实践管理的医生协会，”昆茨教授说。

为行业领导者提供专业的商业教育

在伦敦大学学院全球健康商学院(UCL Global Business School for Health)，科尔顿教授认为，商学院经常存在一种假设，即所有行业对学生的商业知识要求都是一样的。新万博登录页“然而，”她说，“卫生系统是复杂的，往往反映了社会价值观和文化，这使得在行业内进行情境化学习的需求非常重要。

“还需要从患者、护理团队、组织和环境方面涵盖卫生系统——无论是公共的还是私人的，还是国家的还是全球的——这样学生就能理解如何从多个角度整合和共同产生更好的医疗保健。”

伦敦大学学院GBSH的emba课程由健康和商业专业人士共同教授，科尔顿教授表示，“这对于确保学生理解如何将商业和管理知识应用于健康和医疗行业是不可或缺的。

“我们还有一个健康管理人员驻校计划，旨在让学生有机会接受曾经或现在是医疗保健部门高级管理人员和领导者的卫生专业人员的指导和咨询。

“随着卫生生态系统扩大到更加跨学科和系统化，以应对该部门面临的挑战，这些技能是必需的。”