七个在线课程,了解多样性和包容性

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由Linda M.

Updated 4月19日,2021年4月19日 Updated 4月19日,2021年4月19日

在过去的几年里,多样性和包容性一直处于谈话的最前沿,在教育和业务方面都变得越来越重要。

研究已表明,多样的公司拥有更高的现金流量,更有可能成为他们领域的创新者,并且有更高的机会捕获新市场。

这是一个毫无疑问,知道我们逐步的全球社会中的这个话题是关键,特别是如果您希望在业务世界进入或进展。

现在,Coronavirus大流行引领了全世界数百万的人来练习社会疏远,这是一个有用的方法,让自己忙碌,同时陷入困境正在扩大你的技能和知识 - 以及在线课程是一种很好的方法。

在这里topmba.,我们汇集了一系列七个免费在线课程,这将帮助您了解多样化的更多信息,并纳入您自己的家中的舒适度。

普渡大学 - 了解多样性和包容性

了解多样性和包容性是对主题的完美介绍。Futurelearn的普渡大学提供的三周课程探讨了我们如何学会在各种情况下学习个人和文化差异,从无意识的偏见到工作场所的民族中心思维。该课程对所有人开放,从当前的学生到毕业生和公司工人。

Essec商业学校 - 在工作场所的多样性和包容

在工作场所的多样性和包容是为期四周的九小时的在线课程艾瑞克商学院。这是初级级别,因此适用于新毕业生和入门级/初级专业人员,希望了解如何应用于企业界的多样性和包容性。随着个人看法,领导力和人权等主题,本课程就像它一样全面。

催化剂 - 成为一个成功的领导者(包容性领导培训)

四周课程成为一个成功的领导者将帮助您确定所有21的领导风格英石世纪领导人应该拥有促进多样性和包容性。这是当前学生和毕业生开发软技能的理想机会,他们能够在大学和工作场所申请未来的现实生活中。

伊利诺伊大学 - 美国生活和历史中的种族和文化多样性

如果您有兴趣了解更多关于种族,种族和文化多样性的方式在美国生活和历史,这是您的课程。这11小时的课程提供了伊利诺伊大学,专为想要了解多样性和遗传历史观点的学生和工人而设计。

宾夕法尼亚大学 - 优化团队的多样性

优化团队的多样性是宾夕法尼亚大学提供的课程,非常适合为团队合作的天赋而有抱负的管理者。在大约14个小时内,学生将学习多样性,如何处理冲突以及如何使用包含来最大限度地提高团队绩效,创新和创造力。

皮尔森 - 发展你的文化情报

在一个越来越多的世界中,工作场所充满了众多文化背景的边缘。虽然这是一件好事,但它也意味着拥有文化情报永远不会更重要。如果您开始在业务中开始职业生涯,那么开发自己的会允许您在许多不同的环境中茁壮成长 - 这课程是开始的完美方式。

Linkedin学习 - 无意识的偏见

Linkedin学习课程无意识的偏见是平台上最受欢迎的,充分理由:能够承认并克服自己的偏见是一个重要的技能,如果你想做聪明的业务决策。该课程是自重的,可以在一天内完成,使其非常适合甚至在锁定期间忙碌的学生和工人。

本文最初于2020年6月出版。它最近在2021年4月上次更新

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写道

Linda是Topmba的内容作家,为学生,课程,大学和企业创造了内容。她最近毕业于新闻和创意写作与政治和国际关系,现在享有学生观众的写作。

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