哪个MBA雇主开办的领导力发展项目最好?

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通过Seb默里

Updated 3月9日,2021年3月9日 Updated 3月9日,2021年3月9日

加入公司领导力发展毕业后的程序可以是快速轨道的精明方式发展职业生涯进入领导级别。

它们旨在旋转结构,激烈,常规,它们旨在新郎和推动那些展示潜力的人领导角色在一个组织。

领导力发展计划由各种MBA雇主提供,在医疗保健,技术,金融和消费品等部门中提供。

但是,因为他们是那些希望成为商业领袖的人所垂涎的对象,所以挑选标准往往很严格,招聘竞争也很激烈。

一份新的名单mba-exchange.com.旨在根据过去一年的观点,确定世界上最好的领导力发展项目MBA学生来自100多所商学院。新万博登录页总共537个程序排列,顶部10如下所示。

AB Inbev基于MBA学生的意见

MBA-Exchange.com的顶级领导力发展项目

来源:mba-exchange.com.

ab inbev.该公司是全球啤酒酿造巨头,旗下拥有众多知名品牌百威啤酒贝克的Quilmes.,排名第一。它提供了一年的一年领导方案,雇用MBA学生进入特定的业务领域,但却使他们能够在整个职业生涯中移动交叉功能和地理位置。

第二是亚马逊“零售领导力发展计划”。这个为期3年的计划让mba在公司的不同部门轮岗,目标是为他们提供5至7年的晋升领导职位的途径。亚马逊的另一个项目“路径运营经理”(Pathway Operations Manager)进入了前10名。该项目排名第七,历时三年,专门为公司的履行中心和客户服务网站招聘员工。

排名第三的是美国哈佛大学的“Esprit商业项目”葛兰素史克公司GSK.),英国制药公司。该公司的运营周期为4年,mba学员在传统制药业务、疫苗或消费者医疗领域的岗位上轮岗。

顶级领导力发展实习

一个实习可能是进入梦寐以求的领导力发展计划的好途径。MBA-Exchange.com排名科技公司IBM.,ab inbev和德意志银行作为拥有最好的领导力发展实习。

MBA-Exchange.com的顶级领导力发展实习

来源:mba-exchange.com.

为寻求领导力角色的人开发的特征

众所周知,雇主为他们的领导技能提供了MBA。英格丽·詹森他是康奈尔大学领导力项目高级副主任约翰逊管理研究生院说,一种脱颖而出的方式是接受学生俱乐部的领导角色。“学生们获得了作为领导者的动手经验,这将在商学院漫步到他们的时间,”她说。

Jensen补充说,MBA学生和毕业生应该旨在发展的某些领导特征;特点;同情;和勇气。

“MBA应该问:'你能领先多元化的球队吗?你能批判性和战略性地思考吗?您是否能够创建培养创造力和创新的环境?您能否通过您的团队和组织来影响别人并谈判?你能教练和指导你的员工吗?“这些是当今现代商业领袖的先决条件的行为。”

本文最初发布于2017年5月。它最后一次更新于2021年3月

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写道

Seb是一名记者和咨询编辑,他成功地为国际媒体撰写了商业、教育和技术方面的文章。

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