最佳商业书籍圣诞礼物

图像

由Niamh O.

更新3月8日,2021年3月8日 更新3月8日,2021年3月8日

Warren Buffett表示,每天阅读500页是成功的关键:“这就是知识的作品。它建立起来,如复合兴趣。“他并不孤单地思考这一点 - 比尔盖茨每年读50本书。

阅读为您提供机会从许多不同来源向不同的思维,新想法和不同知识揭露自己的不同方式。

您是否选择拿起一本讨论工作母亲的试验和培训的书,或帮助您了解情绪智力的重要性,或者将您带到成功的公司内部,并揭示他们如何将其成为顶级,所以您获得的知识对您的MBA旅程有用。

这里有一些书,我们认为每个MBA学生和年轻的企业家都会喜欢这个圣诞节。

传递快乐:通往利润、激情和目标的道路由Tony Hsieh.

无论您的行业如何,如果您有客户,那么您应该提供幸福。那是焦点提供幸福,这旨在通过激情和目的帮助您的企业改善客户服务。

提供幸福他告诉读者,谢家华是如何在短短10年时间里将他的公司Zappos发展到毛收入10亿美元的——而这仅仅是个开始。

从筹款到寻找幸福,这种个人和实用的书籍涵盖了全部,超出了正常的客户服务方法,并指导您如何通过长期思考为您的业务开发文化而导致提供伟大的客户服务。

智能投资者由本杰明·格雷厄姆

本杰明格雷厄姆被认为是20世纪的最大投资顾问,在全球各地的人们兴奋。

他的“价值投资”哲学 - 盾牌投资者免受大量错误,教导他们发展长期策略 - 已经看到智能投资者自1949年首次出版以来,它就一直是股市的圣经。事实上,沃伦•巴菲特(Warren Buffett)曾将其称为有史以来最好的投资书籍。

倾向于:女性,工作和威力由谢莉尔·桑德伯格

瘦的专注于关于妇女在工作场所的谈话,结合个人轶事,硬数据和令人信服的研究来改变妇女对他们所能做些什么的谈话。

从优秀到卓越:为什么有些公司实现了飞跃……和其他人不由Jim Collins.

好到伟大研究可能会让许多读者惊喜,因为它在所有管理实践和策略领域都阐明了光明。

作者Jim Collins表示,一些关键概念在他的学习中挑选在我们的学习中,面对我们的现代商业文化,坦率地坦率地,坦率地令人满意。

茁壮成长:重新定义成功和创造幸福、智慧和奇迹的生活的第三个标准由Arianna Huffington.

阿里安娜•赫芬顿(Arianna Huffington)坦率地谈到了她自己在管理时间、为职业需求排序以及抚养两个女儿方面遇到的挑战——要应付业务截止日期和家庭危机,这种忙乱的生活导致了她的崩溃和“顿悟”时刻。

利用心理学、运动、睡眠和生理学的最新研究和科学发现来证明冥想、正念、不插电和给予的积极影响,Arianna向读者展示了如何彻底改变你的思维。

《追求卓越:美国最佳经营公司的经验教训》由托马斯彼得斯和罗伯特H. Waterman

追求卓越是基于对43家美国各个行业经营最好的公司的研究。

这本书描述了管理的八个基本原则——激励行动、以人为本、利润最大化的实践——使这些组织获得成功。

建立持续的:有远见的公司的成功习惯由吉姆柯林斯和杰里我帕拉斯

绘制六年的研究项目斯坦福大学商学院柯林斯(James C. Collins)和波拉斯(Jerry I. Porras)研究了18家杰出而持久的公司,并将它们与它们的顶级竞争对手之一进行了比较。

Jim和Jerry将公司从他们的成立中审查到现在的一天 - 作为初创公司,作为中型公司,以及大公司,以了解真正特殊公司与其他公司不同的是什么。

情商:为什么它比智商更重要由Daniel Goleman.

丹尼尔·戈尔曼通过生动的例子描述了情商的五种关键技能,以及它们如何帮助我们在工作、人际关系和身体健康方面取得成功。这是谈论聪明的全新方式。

商业冒险John Brooks.

施乐(Xerox)令人难以置信的崛起、通用电气(General Electric)和德州海湾硫磺公司(Texas Gulf硫磺)的丑闻以及3.5亿美元的“埃德塞尔”福特汽车公司(Edsel Ford Motor Company)灾难都有一个共同点——它们都展示了标志性公司是如何通过某一特定时刻的名声或恶名来定义的。

这些描述在今天和它们最初出现时一样重要,尤其是它们帮助我们理解企业界的错综复杂。

沃伦·巴菲特不仅把这本书作为他最喜欢的商业书籍推荐给比尔·盖茨,他还送给盖茨自己的这本书。在他的博客上gatesnotes,盖茨写道,即使是四十年商业冒险这本书一经出版,至今仍是他读过的最好的商业书籍。

《迷失》和《创始人》:关于创建一家科技初创公司的最糟糕、有时也是最令人敬畏的真相兰德鱼金

丢失和创始人不是一本自助书,这是一个关于推出任何数字初创企业家会爱的事业的诚实帐户。

许多公司的传记往往会在他们的历史版本中忽略错误和挑战,但正是这些时刻通常能给其他人提供最深刻的见解。幸运的是,丢失和创始人突出这些错误,甚至为它们的本来面目庆祝。

作为Moz的联合创始人和前首席执行官,兰德对风投支持的SaaS初创公司的现实情况进行了描述。如果你正在考虑或已经在“享受”创业的考验和磨难……从这里开始。

从为什么开始:伟大的领导者激励每个人采取行动由西蒙Sinek

在商业上,不仅仅是你做了什么,而是为什么你来做。Sinek欢迎读者与他的书籍有一些基本问题:为什么有些人和组织更具创新性,更具影响力,更有利可图,而且比其他人更有利可图?为什么有些人从客户和员工那里更加忠诚?甚至在成功之中,为什么很少能够一遍又一遍地重复他们的成功吗?

开始为什么 -它是根据有史以来收视率最高的TED演讲之一改编的,适合任何想要激励他人或激励自己的人。

本文最初发表于2020年12月。它最后一次更新于2021年3月

想要更多的内容注册免费网站会员资格获得定期更新和您自己的个人内容提要。

尼阿姆映像
写道

Niamh是QS内容的副主管(Topmba.com; topununivesities.com),为国际学生观众创建和编辑内容。在新闻协会,伦敦和以来为不同的国际出版物编写的自课堂上获得了新闻资格,她现在享受了从全球的学生,校友,教师,企业家和组织的故事。

相关文章去年

大多数共享去年

大多数读去年

美国排名

在美国找到最高的大学!