商学院教授建议活动通过大流行时的时间

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由Francesca di.

2020年5月21日更新 2020年5月21日更新

在冠状病毒流行病和定期锁定期间,人们正试图通过时间并继续他们的教育。

在线教育已经成为主流,课程正在缩放,教授和学生通过讨论论坛,电子邮件和视频会议进行沟通。

很快,暑假将在我们身上,顶级商学院的一些教授希望帮助您加强您的教育,即使您无法到达校园或图书馆。新万博登录页这些教授与QS分享了他们的建议,使社会疏远一点耐受,更不用说富有成效:

准备后果

这场大流行结束后,世界和全球经济将发生变化。这些变化已经是势不可挡的了,所以阅读一些可以帮助你处理接下来发生的事情的材料是有帮助的。Deborah Ancona, Seley杰出管理学教授,麻省理工学院领导力中心创始人麻省理工学院斯隆管理学院,提出以下题目:

《对变化的免疫力:如何克服它并释放自己和组织的潜力》,罗伯特·基根和丽莎·拉斯科·勒西著(哈佛商业出版社,2009年)

“本书为人们选择改进目标并确定如何实现它,为人们提供系统的方式,”安科纳说。“他们的改变过程是独一无二的,因为它考虑了被激活的假设和认知,以挫败变革努力 - 以及处理它们的方法。本书包含一个逐步的个人变革指南,可以随时对MBA有用,以进一步发展为领导者,管理人员,父母和人民。“

简单的规则:如何在复杂的世界中茁壮成长,由唐纳德·尔和凯瑟琳米·艾森哈特(Houghton,Mifflin,Harcourt,2015)

“简单规则提供了指导和许多例子,说明组织如何用指导、协调和缩短决策制定和创新周期的简单规则取代复杂、繁琐的规则和规定,”Ancona说。“这个时期MBA的一项活动是阅读这本书,并想出一些方法,让企业可以利用这一战略,摆脱目前的困境,更好地应对新的形势。”

如何让在家工作的员工士气高昂

想一想

作为家庭提供了一个机会,可以在您自己的大脑中反思和花一些时间,这是一个完美的机会,可以满足您的创造力。MIT领导中心主任Hal Gregersen推荐:

《Creativity Inc.: Overcoming the Unseen Forces that Stand in the Way of True Inspiration》作者:Ed Catmull(皮克斯联合创始人兼皮克斯和迪士尼动画前总裁)与Amy Wallace(兰登出版社,2014)

很少有领导者能像埃德•卡特穆尔(Ed Catmull)在皮克斯(Pixar)和迪士尼动画(Disney Animation)那样,建立起可持续创新的文化。更少的领导者能够解释他们是如何做到他们所做的,从而让其他人也能做同样的事,”Gregersen说。的确,凯特穆尔的书是任何从事创造性工作的人的蓝图,也适合那些关心创造条件让其他人也这样做的人。这是一本关于创造力和创新的最好的书——我读了一遍又一遍。简而言之,这是任何组织中任何想要建设更美好未来的管理者的必读书目。”

问题突发:头脑风暴问题创造了更好的解决方案

为了帮助人们离开车辙,Gregersen建议设置一个计时器四分钟,并仅提出关于您组织面临的任何挑战的问题。不要回答问题或解释为什么你要问问题(对自己或他人)。试着得到20个问题。你可以单独做到这一点,但它与别人更好。“轮流分享你的挑战并与别人建立更好的关系,”他说。“百分之八十五次,您将在工作或在家中取得进展。”

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得到教育

随着经济衰退甚至萧条的可能,许多人都在想方设法在工作竞争中占一点优势。为你的简历增色的一个方法是参加额外的课程或攻读一个学位。朱迪·弗雷斯是马里兰大学(University of Maryland)营销临床教授、高管发展项目高级研究员罗伯特·h·史密斯商学院,说要做到以下几点:

示例一个MicroMaster的程序

“而不是阅读业务,为什么不积极了解它?通过在EDX平台上尝试MBA核心课程中的Micromasters,用户可以像那些马里兰州史密斯提供的MBA级别课程 - 或来自许多其他学校 - 营销中的MBA级课程,会计,数据分析和全球业务,“Frels说。”现在尝试这一点尤其及时,尤其是在这个秋季开始在MBA计划中注册全职。或者,学生可以继续进行微型程序计划并完成达到MBA的25%以上的信用。“

其他人可能希望通过称重选项充分利用他们的时间,例如是否适用于研究生学校。如果是这种情况,现在也是申请过程的好时机,研究学校(当然在线),反思您的资格,并研究标准化测试。并记住,社会疏远并不意味着您无法通过技术伸出援助 - 这意味着您仍然可以与导师,潜在雇主,同学,朋友和家人保持联系。

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本文最初发表于2020年4月。它最近在5月20日上次更新

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写道

Francesca di Meglio已经向高等教育写了二十年。她在2004年5月至20新万博登录页13年12月成为Bloomberg Businessweek的商学院和管理教育的所有方面。Di Meglio是这本书的顾问编辑被承认:一个交互式工作手册进入一个顶级MBA项目(85广播出版,2011年),由招生顾问Betsy Massar撰写。此外,她是一个家庭旅行和育儿博主意大利妈妈网站

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