如果您想确保您向任何管理或C-Suite位置迈向梯子,具有恒星领导技能至关重要。多年来,尽管过去可以教导领导力辩论,但许多学校都通过了作为MBA课程的推动的领导发展。

但正如我们所发现的那样,事实上,领导技能可以充满培养,磨练和建立。什么比通过领导力的MBA改善您作为领导者的技能更好。

领导力的MBA是什么?

领导力的MBA是一些学校正在选择重命名旧的待命程度,MBA在管理层中。这种冠军的变化并不表明一个根本新的课程,而是纯粹在纯粹在螺母和螺栓上集中体验劳动力的转变,而是将员工管理到非常重要的业务,使员工感觉像一个团队。

您需要在领导力中申请MBA

领导力的MBA专为希望在其所选领域进入的专业人士而设计。领导MBA将通过培养分析技能和企业思维雇主在高级管理员工期间寻找学生的潜力。

一般来说,大多数B学校都需要以下内容:

  • 三到五年的专业经验(虽然这可能会有所不同)
  • 本科学位
  • 良好的GMAT / GRE评分
  • 雇主建议书

MBA在领导力 - 课程内容

领导中的MBA涵盖了管理的MBA所有相同的材料。学位持有人获得广阔的商业主题,包括会计,人力资源和产品开发。特别关注管理对管理的重要性,例如如何组织团队,激励员工,并在工作场所进行故障排除生产力问题。领导力的MBA对这些科目采取了更合作和整体的方法,为管理人员提供了与员工相关的信息,并说服他们在工作中给予最佳工作。

理查德伊迪商学院“Ian O Ihnatowycz领导研究所的执行董事Gerard Seijts说:”危机经常出现在瞬间,通常是出乎意料的。没有简单的答案,没有简单的规则来指导行动,也没有针对每天面对组织的不数的帕特解决方案。在这种充满活力和挥发性的环境中,有效领导的需求从未如此。“

他亮点:“建立和维持一个高性能的组织,领导者不仅指向他或她的人在正确的方向上。相反,领导者还必须具有愿景和与其他公司,组织和人民联系和不断培养与关系网络的能力。“

哈佛商学院在提供领导力MBA (Leadership MBA)学位的院校中,该课程备受推崇。这并不令人意外,因为从历史上看,该学院培养出的财富500强(Fortune 500)企业的首席执行官比其他任何商学院都多。

其他顶级学校也在MBA教学中利用创新方法。沃顿学校例如,在弗吉尼亚州兰迪奥的军事学院提供领导发展培训,是其计划的可选部分,而其他北美学校如掖商学院为每个MBA学生量身定制课程。

在Tuck,课程的设计是因为MBA学生可以在两年内发展他们的领导技能,每个学生都有个人领导计划。理查德IVEY商学院也量身定制了其计划,以吸引MBA学生热衷于培养他们的领导技能。

ins伦敦商学院他们的MBA课程在领导力发展方面享有长期的声誉。两者提供了非常不同的方法;不过,它们也有相似之处,即两所商学院都拓宽和开发了高管教育课程,使MBA学生能够从与高级商业领袖的互动中受益。

其他欧洲学校的冠军领导教育包括西班牙语学校即商学院IESE商学院 - 纳瓦拉大学, 也IMD.在瑞士。就像Tuck一样,IMD在其小类MBA学生中培养个人领导技能的能力非常良好。

顶级职业生涯与MBA在领导力中追求

在组织中担任领导职务的学生会发现,领导力方面的MBA学位有许多职业优势。在这个项目中学到的技能不仅会让你在工作中更成功,而且这个学位也会给你在职业生涯中前进所需要的优势。

您可以降落的一些工作包括:

  • 首席执行官(CEO)
  • 首席运营官(COO)
  • 专案经理
  • 运营总监
  • 产品经理
  • 人力资源总监
  • 管理分析师
  • 商业顾问

薪水

以下是您可以在您的MBA之后降落的最高平均工资的顶级领导职位薪级表

  • 首席执行官:155,647美元
  • 首席运营官: 143732美元
  • 运营总监: 92153美元
  • 人力资源总监:US $ 88,920